离职并不是上一份工作的终结，而是下一份工作的开始
前几天，一家餐厅，一个在这家企业关键岗位工作的员工说“要辞职”，第二天就不上班了。之前没有表现任何异常，也没有产生矛盾，一直表现还不错，从未提出过辞职的想法。所以，她的突然 ...
如何在职场中实现“跨越式”成长？
最近我开始计划系统的梳理目前的产品：看系统后台数据；对核心用户做访谈；细分用户类别；梳理、分析业务场景；给出后续对产品的指导意见等……看了我的计划方案，我的同事对我说：感觉 ...
看清自己的职场宿命——腾讯职级系统
2011年我把公司全资卖给腾讯。2012年过完春节，公司编辑部的老员工纷纷离职。当时我非常的不理解，从小公司变成腾讯的员工了，运营腾讯旅游，听上去很不错，为什么要离职呢？于是我和 ...
《北上广不相信眼泪》：人情和厚黑学构建的职场
《北上广不相信眼泪》，那么相信什么？准备接受一次现实主义和理想主义的洗礼，我打开电视，看过前10集，却越来越不知道该相信什么。看剧名，本以为这会是一部深刻讲述北上广三地职场 ...
那些80%的人都走过的职场弯路
弯路之一：频繁跳槽Yoyo：从2003年开始工作到现在，除掉那些只工作了一两个月的工作，我也至少换过8家公司，最夸张的时候半年就换了4家公司。刚工作的时候，每次换工作都因为钱，因为在 ...
当90后杀入职场，遇见70、80后会擦出什么样的火花？
随着90后渐入职场，70后、80后、90后“三代同堂”越来越普遍。 此时，70后们正在向事业巅峰冲刺，80在感慨青春已逝的同时拼命工作养家糊口，而90后则带着独有的个性和不被70、80后 ...
从《琅琊榜》看职场上位法则，谁是最强管理者？
近日，电视剧《琅琊榜》声势大起，其讲述了“麒麟才子”梅长苏以病弱之躯智博奸佞，演绎了一段交织智慧与阴谋、阴暗与明媚交织的故事，主线围绕东宫太子萧景宣、誉王萧景桓与靖王 ...
在上司面前，千万别做这五件事
也许你自以为跟上司相处得不错，但是很可能有那么几种行为已经让你的上司痛恨到不行了。现在赶紧做一下自我反省，以确定你的行为没有成为事业路上的障碍吧。1：出现在上司面前，只 ...
青岛天价大虾背后的职场潜规则
最近，青岛火了。前有38块一只的青岛大虾，后有8元一颗的休闲瓜子。就连黄晓明与杨颖的婚礼都选在上海举办，而非黄晓明的家乡青岛，是不是因为土豪也在青岛办不起筵席了？海捕大虾诚 ...
为什么你有10年经验，也没成专家？
有很多读者问李叫兽：为什么你年纪不大，经验并不多，但却能擅长复杂的商业策略和文案写作，是如何做到的？因此，本文就来回答这个问题：如何成为任何一个领域的专家。如何成为一个领域 ...
留意工作中的小幸福：积极体验有助于减轻压力
上班难免碰到各种事，有好有坏。大部分人更加注意坏事，甚至只盯着那些消极体验——想来想去，回家路上跟朋友吐槽，晚上在家与另一半讨论。把不开心的事情拿出来说一说，有时候感觉 ...
职场感悟：体制内是深井 体制外是江湖
夜晚九点，回港的飞机，机舱内耳膜震着发动机的轰鸣，有些刺耳；困倦的眼皮抵挡着机舱内明亮的灯光；广播里粤语、英文、中文播报着同样的航班信息，听着熟悉的疲倦；空姐空少的制服，还是 ...
当你的才华撑不起你的野心的时候
我们每个人都有颗怀才不遇的心，总觉得没成功是因为没有伯乐发现自己这匹千里马。真的是这样吗？这个世界根本不缺少伯乐，伯乐到处都是，好好想想，现在的你是不是一匹千里马？当你的 ...
左宗棠的弈棋和职场中的包容
近日，看到这样一则充满哲理的故事：据说，左宗棠很喜欢下围棋，其属僚皆非其对手。有一次，左宗棠出征途中，看见有一茅舍，横梁上挂着匾 “天下第一棋手”，左宗棠不服，入内与茅舍主人连弈 ...